ANA SAYFA | NE NLP | NEREDE NLP | TÜRKİYE NLP UZMANLARI | NLP LİNKLERİ | NLP HABERLERİ
Kitap Önerileri
Basından Seçmeler
TV'den Seçmeler
Hayata Yön Veren Hikayeler
NLP Haber
NLP Soru-Cevap
NLP Soru-Cevap

İnsan düşündüğü kadar güçlü inandığı kadar değerlidir.
NLP DAP
Mustafa Kılınç'ın Eserleri
Kitaplar
NLP DAP KİŞİSEL GÜÇ MERKEZİNDE NLP LİDERİ MUSTAFA KILINÇ İLE HAYATINIZIN RİSKLERİNİ ALIN VE ÖDÜLLERİNİ KAZANIN
|| Sayfayı Paylaş ||

ÖDÜLLER – RİSKLER

Meşhur bir filozofa; “Servet ayaklarınızın altında olduğu halde neden bu kadar fakirsiniz” diye sorulduğunda – Ona ulaşmak için eğilmek lazım da ondan demiş. 

Genelde negatif diyalog konusunda, özel olarak da kendi durumunuz hakkında düşünürken, mantıken "Bu madem ki negatif, o zaman niye yapmaya devam ediyorum ki?"diye merak edebilirsiniz. "Eğer ki bu davranış zehirliyse niye kurtulmuyorum ondan? Tüm bu soruların birinci yanıtı, görmüş olduğunuz gibi, negatifin gücü ile ilgili. Negatif bilgiye "KİLİTLENMİŞ OLMA" eğiliminiz etrafınızda olup biten diğer her şeyi görmezden gelmenize neden olabilir. Negatif bilgi, pozitif gerçek bir bilgiden bile daha önemli, daha gerçek görünebilir.

Ancak ödülün gücünü de dikkate almalısınız. İç diyalogunuzun neden böyle olduğunu anlamak için yapacağınız her araştırmada, kendinize söylediğiniz bu şeyleri söylemekle ne gibi "ödüller" elde ettiğiniz konusunda uyanık olun. Size bir çeşit ödül önermeyen hiçbir davranışı, diyalogu ya da düşünce sistemini geliştiremezsiniz. Başka bir ifadeyle, kendi iç konuşmalarınızı tesadüfi olarak seçmezsiniz, belli bir düzeyde sizin için "çalıştıklarından" dolayı seçersiniz. O düzeyde size bir ödül yaratırlar, yoksa bu seçimi yapmazsınız.

Örneğin iç diyalogunuz mesaj ve ses anlamında durgun ve size sadece kim ya da ne iseniz onu kabullenmenizi söylüyor. Bu tür bir iç konuşmadan nefret edeceğinizi düşünebilirsiniz, ama inanın bana bu durumdan bir kazancınız olmasa bunları bir dakika bile dinlemezdiniz. O zaman şu soru akla geliyor, bilinçli olarak bu konuşmayı duymak istemediğiniz halde onu dinlemenize sebep olan ödül ne?

Lütfen kendinizi ödüllerden etkilenmeyen biri sanma zahmetine hiç girmeyin. Çünkü bu konuda siz de bir istisna değilsiniz ve istisna yok. İşin ödül boyutu böyleyken isterseniz biraz da risk boyutuna bakalım. Herhangi bir değişiklik   yapacağınız   zaman   riskleri   algılar   ve   bu   riskler   üzerine   iç   konuşmalar gerçekleştirirsiniz. Hiç kuşkusuz değişikliklere karşı son derece inatçı bir biçimde direniş gösteririz. Sorununuz, hakir gördüğünüz bir işte sıkışıp kalmış olmak kadar basit de olsa iç diyalogunuz yıkıcı bir hale gelebilir. Yeni ve daha iyi bir işin peşine düşmek risk içerir. En büyük risk, sahip olduğunuz şeyi artık istemediğinizi kabul etmenizde yatar. İç diyalogunuz bunu bir kez saptadıktan sonra artık başınızı kuma gömüp inkar etme şansınız kalmaz. Kozanızı yırtmaya başlamışsınız demektir. Böylece iş yaşamınızın berbat olduğu gerçeği ile yüzleşmek zorunda kalırsınız. İç diyalogunuz bu konuda derhal harekete geçmeniz ve bir şeyler yapmanız için sizi zorlayabilir ve bu durumda da üzerinizde baskı yaratabilir. Bu noktada iç diyalogunuz gerçekten sıkıntı yaratabilir. Yaşamın sunduğu olasılıklar iç diyalogunuz tarafından size korkutucu ve acı verici olarak yorumlanırsa paralize olmanız çok kolaydır. O zaman da gerçekçi olmak ve yaşama göğüs germek yerine kendinize yalan söylemeye ve bir kurguyu yaşamaya başlayabilirsiniz.

İç diyalogun yaratabileceği ve sürekli hale getirebileceği öz saygı pek çok insan için gayet pratik bir mazeret oluşturur. Kendinizi güvende hissetmeniz ve kendinizden çok fazla şey beklenmemeniz için bu hakikaten büyük bir mazerettir.

"Tiyatrocu olmak, kendimi bu yönde geliştirmek çok hoş olurdu ama ben gerçekten çok çekingen bir insanım ve hiç kimseye güvenim yok. Sahi mi? Oh ne ala! Korktun ve ben tam 36 yıldır senin sürünmeni izliyorum. Ben böyle düşünmüyorum.

Herkesin kuşkuları vardır. Öyleyse nasıl davranalım da bu iç diyalogu bizi paralize edeceğine aktif olmaya zorlayalım?

İç diyalogunuz öz saygınızla ilgili ise, kendinize bu diyalogun sizi gerçekten istediğiniz bir şeye yaklaştırıp yaklaştırmadığını sorun. Bu dünyanın katılımcılara ihtiyacı var, gelip geçen yolculara değil.

Yaşamdan korkuyor, ürküyorsanız ve eğer iç diyalogunuz bunu gösteriyorsa o zaman teslim olursunuz. Herkesin kendisiyle ilgili kuşkuları var. Fakat kendi konuşmanızın yarattığı mazeretleri pasif biçimde kabullenir, sizi teslimiyetçi bir duruma sokmasına izin verirseniz kendinizi ve yaşamınızdaki herkesi aldatmış olursunuz. 

“Yaşam yalnız geriye doğru anlaşılabilir, ama ileriye doğru yaşanmaktadır.” 

Soran Kierkegoord

NLP DAP Güç Başarı ve Sevgi Merkezi

www.nlpdap.com


NLP Hakkında kategorisindeki diğer başlıklar
DÜNYADA BİR İLK NLP LİDERİ MUSTAFA KILINÇ – NLPDAP “BETHFEEL – MASTERY”
DÜNYADA BİR İLK NLP LİDERİ MUSTAFA KILINÇ’TAN “BETHFEEL – MASTERY” MODELİ İLE DEĞİŞİM MUCİZESİ
YGS VE LYS DEVRİ BİTTİ YKS BAŞLADI
“TÜRKİYE’DE BİR İLK NLPDAP” BETHFEEL – MASTERY MODELİ
NLP DAP İLE “THETA HEALİNG” TEKNİK UYGULAMALARI
NLPDAP MAVİ BALİNA OYUN BAĞIMLILIĞINDAN KURTULUŞ
NLP DAP ASANSÖR KORKUSUNA NOKTA
Çocuğunuz Bunları Yapıyorsa Dikkat
NLP DAP – NLP
OKUL FOBİSİ ÇÖZÜMÜ
BİLİNÇALTI DİLİNİ KULLANMA
MUSTAFA KILINÇ İLE “KORKU DUYGUSUNA SON”
TAKINTILAR ÜZERİNE NLP DAP MUCİZESİ
TİKLER VE ÇÖZÜM YOLU
ANKARA NLP EĞİTİMLERİ
ANKARA NLP KİŞİSEL DEĞİŞİM PROGRAMLARI
NLP NE DEMEK –NLP DAP
NLP NEDİR- NLP DAP
NLP TEKNİKLERİ ( NLP DAP)
NÖRO LİNGUİSTİC PROGRAMMİNG- NLP DAP
NLP KİŞİSEL GELİŞİM –NLP DAP
NLP LİDERLİK OKULU-NLP DAP
NLP EĞİTİMİ – NLPDAP
NLP DEĞİŞİM-NLPDAP
NLP KİTAPLARI – NLPDAP
NLP TEKNİKLERİ İLE SATIŞ - NLPDAP
YÖNETİCİ KARİYER KOÇLUĞU – NLPDAP
NLP KİŞİSEL EĞİTİMLERİ – NLPDAP
NLP EĞİTİMLERİ NE İŞE YARAR- NLPDAP
NLP EĞİTİM FİYATLARI – NLPDAP
NLP EĞİTİMİ İNDİR – NLPDAP
NLP EĞİTİMİ ANKARA- NLPDAP
NLP EĞİTİM VİDEO – NLPDAP
NLP KİŞİSEL GELİŞİM KİTAPLARI – NLPDAP
NLP İLE LİDERLİK – NLPDAP
NLP İLE KİŞİSEL LİDERLİK – NLPDAP
LİDERLİK EĞİTİM PROGRAMLARI – NLPDAP
LİDERLİK EĞİTİM VİDEO - NLPDAP
ONLINE NLP EĞİTİMİ – NLPDAP
NLP DAP KİŞİSEL GÜÇ MERKEZİNDE NLP LİDERİ MUSTAFA KILINÇ İLE HAYATINIZIN RİSKLERİNİ ALIN VE ÖDÜLLERİNİ KAZANIN
NLP DAP DEĞİŞİM VE GELİŞİM MERKEZİNDE NLP LİDERİ MUSTAFA KILINÇ İLE ÖZGÜVENİN OLAĞANÜSTÜ SİHRİNİ YAKALAYIN
NLP DAP DUYUSAL ALGI PROGRAMLAMA DANIŞMANLIK VE EĞİTİM MERKEZİ İZ BIRAKAN LİDER OLMA YOLUNDA YANINIZDA
Nlp Lideri Mustafa Kılınç'ın Yeni Kitabı Çıktı
NLP Lideri Mustafa Kılınç İle 21. yy'da Düşünce Yönetimi Ve Stratejik İletişim Eğitim Programı 13-14 Eylül 2014
Neuro Linguistic Programming (NLP) Nedir?
NLP Eğitmeni Olmak İçin
NLP Eğitimleri
NLP DAP ile İmgeleme, Stres ve Gevşeme Teknikleri uygulaması ile İmajinasyon
MUTSUZ OLMAK GERÇEKTEN GÜNAH MIDIR?
NLP BAŞLANGIÇ EĞİTİMİ
Türkiye’de Koçluk ve Koçluk Stratejileri
KİŞİSEL GELİŞİM
YGS - LYS SINAVLARINDA NLPDAP
BAŞARI
NLP Model Mustafa Kılınç
NLP KİTAPLARI
NLP ile NLP HABER
TÜRKİYE’DE BİR İLK MODELLEME
ÖZGÜVEN / İLETİŞİM / STRES / ZAMAN YÖNETİMİ / TOPLULUK ÖNÜNDE RAHAT KONUŞMAK
NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING
NLP Eğitimlerinde Mustafa Kılınç
NLPDAP ile KOÇLUK
NLPDAP’LA SINAV HEYECANI VE SINAV KAYGISINA SON
NLP Denince Akla NLPDAP Mustafa Kılınç Geliyor
Dünya’da NLP
"PİN KODU" Başarı Stratejileri
İnsan Düşündüğü Kadar Güçlü İnandığı Kadar Değerlidir...
21.yy.’da Bir Numarayı Arıyoruz!
NLP ile “BAŞARI KOÇLUĞU”
Neden NLP?
NLP Linkleri
Nerede NLP?
Ne NLP?
NLP HABER
Web Tasarım Web Tasarım Web Tasarım Web Tasarım
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Site içerisindeki resimler, yazılar kaynak gösterilse dahi, izin alınmadan başka sitelere, ticari yayınlara aktarılamaz, kopyalanamaz, internet ortamında ya da başka biçimde alenileştirilemez, basılıp çoğaltılamaz. © 2010 - Tüm soru ve önerileriniz için info@nlphaber.com
Web Tasarım